OBJETIVOS:

GENERAL:

• Aportar conocimientos sobre la efectividad de la metodología OKR (acrónimo del inglés Objective and Key Results) para plantear estrategias y así, mantener a todo tu equipo enfocado en cumplir los objetivos de la empresa.

ESPECÍFICOS:

• Medir el progreso de los objetivos planteados en la organización.
• Maximizar las competencias de las personas creando equipos de alto rendimiento.
• Empoderar y generar confianza en las personas.
• Actuar como agente de cambio en el proceso de mejora continua de la organización.

METODOLOGÍA:

• Contenido basado en el libro de John Doerr, “Mide lo que importa – Cómo Google, Bono, y la fundación Gates cambian el mundo con OKRs".
• Capacitación en Transmisión en VIVO.
• Exposición de ejemplos y experiencias de casos reales.
• El curso es 100% interactivo con base a dinámicas virtuales.
• Fomentamos la disciplina de estudio y participación activa del estudiante, por ello se pide tener encendida su cámara WEB, con ello se garantiza la adecuada asimilación del conocimiento.
• Curso guiado por un Consultor Senior y con acceso a nuestra plataforma virtual.
• Cuenta con whatsapp de conversación para apoyo de consultas durante el curso.
• Se restringen las sesiones grabadas, para fomentar que el participante no falte a las sesiones de clase y participe activamente

REQUISITOS :

• Compromiso del participante para asistir de forma puntual al 100% de las sesiones (cada clase suma puntos a la nota de asistencia).
• Disposición al cambio, pensamiento abierto, buena actitud, y deseo de compartir experiencias.
• No es necesaria ninguna experiencia práctica con métodos ágiles.

REQUISITOS TECNOLOGICOS :

• Tener encendido su cámara web para garantizar la participación activa en todas las sesiones. (Cada clase suma puntos a la nota de asistencia)
• PC o Laptop mínimo Core i5 con 6 GB de RAM, conexión a internet estable de apróx. 5Mbs (subida y bajada), micrófono, parlante y cámara web.

DIRIGIDO A:

• Gerentes interesados en medir el desempeño de su organización y equipos.
• Profesionales de recursos humanos para aprender nuevas técnicas para evaluar el desempeño.
• Profesionales de diferentes áreas, finanzas, éxito de clientes, producción, logística, TI.
• Gerentes de proyecto, propietarios de productos, que desean maximizar el valor de sus entregas.
• Gerentes que ya usan un sistema de gestión de objetivos y rendimiento, pero que necesitan mejorarlo.

DOCENTES

HORAS DICTADAS

DURACIÓN:

13 Hrs académicas.
Equivalente a 11 Hrs Cronológicas
(10 Hrs de Sesión en Vivo + 1 Hora de evaluación Online)

PROGRAMACIONES:

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